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8時間働いたら帰る、暮らせるワークルールをつくろう。雇用形態の違いをこえ、多くの働く人々が長時間労働に追い込まれている状況が広がっています。解決の道は、労働時間の短縮と賃金の引き上げをセットで進めることです。発起人は雇用共同アクション。#8時間働いたら帰る #8時間働いたら暮らせる

場所: 日本
URL: http://union.fem.jp/
登録日: 2017年2月1日 (水) 07:52:152024年6月24日 (月) 03:24:01 更新

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しゅー　＠伝え方で人間関係をラクに＆「思い込みの罠」@shu1tsutaekata

「伝え方を変えたい」「人間関係で悩む」人の味方｜実績：80名（女性8割）を管理→心理的安全性⬆生産性15％⬆離職率10%⬇｜心理学科卒→アパレル店長4年→人材管理16年&フリーのテニスコーチ歴5年→単価を5倍に⬆｜Ｘ運用4ヶ月でフォロアー3600再現性ある方法を発見『最後まで聴く姿勢』が人間関係を良くする