8時間働いたら帰る、暮らせるワークルールをつくろう。雇用形態の違いをこえ、多くの働く人々が長時間労働に追い込まれている状況が広がっています。 解決の道は、労働時間の短縮と賃金の引き上げをセットで進めることです。発起人は雇用共同アクション。#8時間働いたら帰る #8時間働いたら暮らせる